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云南省玉溪第一中学2017年提前外出招聘教师公告

来源:shifansheng.net  时间:2016-10-25 19:48:38点击:
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 云南省玉溪第一中学2017年提前外出招聘教师公告

一、招聘单位及简介
 
云南省玉溪第一中学地处云南省玉溪市,是云南省教育厅首批认定的一级一等完全中学。学校占地365亩,有联合办学点一个。现有60个教学班,在校学生3400余人。学校曾被评为“全国体育卫生工作先进集体”“全国教育系统先进单位”“全国德育先进校”“全国精神文明创建工作先进单位”“云南省文明学校”“云南省十佳先进党组织”“云南省模范基层党组织”“云南省德育工作先进学校”“云南省甲级校园”等。1994年、2000年、2004年、2006年、2012年的云南省高考理科状元均出自玉溪一中。
 
玉溪一中和玉溪实验中学(联合办学学校)是中德DSD教学项目(将德语作为第一外语教学并颁发德语语言证书办学项目)学校,现分别有3个初、高中德语班。2016年,玉溪一中第一届德语班德语高考平均分居中德DSD项目学校全国第一,高考一本率高达94%,全体学生均满足德国公立大学录取条件,29名学生已赴德国19所公立大学就读。
 
二、招聘岗位及人数:语文教师3人、数学教师5人、英语教师4人、德语教师1人、政治教师2人、历史教师1人、地理教师1人、物理教师3人、化学教师1人、生物教师2人、体育教师1人,共24人。
 
三、招聘对象:2017年毕业生。
 
四、岗位要求
 
(一)坚持党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有为教育事业献身的精神。
 
(二)业务能力和专业水平
 
(1)具有《中学教师职务试行条例》规定的条件;
 
(2)能独立承担一门专业基础课,指导一门活动课,开设1—2门选修课;
 
(3)能独立完成常规教学要求的各个环节(备课、讲课、批改作业、辅导、实验、检测、成绩分析、评价等);
 
(4)具有教育教学工作应该具备的其它能力;
 
(三)身心健康,能吃苦耐劳。
 
(四)应聘人员应具备以下资格:
 
1、应具有国家教育部承认的大学本科及以上学历和相应的学位;
 
2、所学专业与所应聘的岗位相符。
 
五、招聘办法及程序
 
(一)招聘采取面试和试讲两种形式结合进行,面试、试讲比重为4:6,综合成绩=面试成绩×40%+试讲成绩×60%。
 
(二)招聘程序
 
1、报名。
 
采取提前报名和现场报名相结合的方式。
 
(1)提前报名
 
提前报名时间:即日起至2016年11月3日下午5:30。
 
提前报名方式:应聘者将应聘材料和《玉溪一中教师招聘报名表》递交或发送电子邮件(请在标题中注明姓名、毕业学校、报考岗位)到玉溪一中行政办公室,即可完成报名。地址:云南省玉溪市红塔区太极路21号玉溪一中行政办公室(邮编:653100);E-mail:yxyzzp@126.com;联系电话:0877-2024038。
 
(2)现场报名
 
现场报名时间、地点:待定
 
现场报名方式:玉溪一中招聘考核小组到达大学后,组织现场报名。①已经提前报名的应聘者,在规定时间内向招聘考核小组再次确认报名。②未提前报名的应聘者,在规定时间内向招聘考核小组报名,并提交相关应聘材料,填写《玉溪一中教师招聘报名表》。
 
应聘材料包括获奖证书、大学所学课程成绩表等复印件以及生活照等,其他材料自行酌情添加,材料必须全面、真实、有效。
 
招聘考核小组根据报名情况组织资格审查和人员筛选,确定进入考核人员名单。
 
2、考核
 
面试。符合招聘条件和具备相应资格的应聘者分岗位按不低于1:4的比例进入面试。达不到上述比例的岗位,应聘者全部进入面试。
 
试讲。应聘者按面试成绩高低以1:3的比例进入试讲。达不到上述比例的岗位,参加面试的应聘者全部进入试讲。
 
4、确定拟聘用人员。根据应聘者综合成绩(综合成绩不低于70分)从高到低依次确定拟聘用人员,综合成绩并列的,按试讲成绩排序。
 
5、考察。对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察,全面掌握了解真实情况,并对拟聘用人员资格条件进行复查。拟聘用人员考察不合格或放弃考察,按综合成绩依次递补。
 
6、签订就业协议。
 
拟聘用人员在接到通知后,必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约,则取消其拟聘用资格,重新确定考试综合成绩排名第二者为拟聘用人员,以此类推。
 
7、体检、报到。拟聘用人员接到通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。报到时,玉溪一中统一组织拟聘用人员体检,体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格或放弃体检的考生将不予办理报到手续。体检费由考生自理。
 
8、聘用。
 
报到后签订聘用合同,拟聘用人员不服从学校工作安排的视为自动放弃。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。玉溪一中不负责解决聘用人员的住房及配偶工作问题。
 
六、纪律要求
 
1、应聘者提交的应聘材料要做到真实、认真、准确,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者,一律取消报名、考试或聘用资。
 
2、报名后,应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果,由应聘者本人负责。
 
附件:1.玉溪一中教师招聘报名表(一)
 
     2.玉溪一中教师招聘报名表(二)
 
 云南省玉溪第一中学
 
2016年10月20日
 
云南省玉溪第一中学2017年提前外出招聘教师公告.doc
文件类型: .doc 74505b5ec5837b24b26e2245e57dc43e.doc (61.50 KB)

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