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英语老师人才高薪

常熟英蓓教育咨询有限公司 教培机构 江苏

¥2-14K


3人  | 本科 | 1年

职位信息

岗位职责:

1、 全英文教授3到12岁儿童;

2、 参与入职、晋级培训及教研活动,并将自己的教学经验进行传播;

3、 配合学校市场招生及其他活动;

4、 开课后负责与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;

5、 对学员的学习结果负责,解决学员在英语学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议;

6、 按时召开公开课,详细了解家长对英语教育的理解和需求,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的教育观念;

7、 定期对客户进行回访,做好学员课后辅导;

工作具体职责和流程:

一、 课前准备

1、 熟悉和掌握易贝乐教学特色,按照教学大纲要求,制定详细的常规课、Demo、主题活动等教学计划和安排;

2、 教学资源的准备,电子白板课件下载、调整制作,根据教学要求在开课前一周完成教案的制定和书写;

3、 根据教学要求,认真备课,准备授课所需所有的教学资源,包括调试电子积木;教具道具、练习册、成长手册等准备;教室布置等;

4、 开课前学员和家长的迎接,调整孩子的情绪状态,便于授课的进行;

二、 课堂管理

1、 按照教案和授课统一流程,保质保量完成教学任务,达到教学目标;

2、 严格按照教学大纲授课,全程英文授课,知识点讲解清晰、到位,练习充分,保证符合教学进度;

3、 课堂纪律管理,维护好课堂秩序,处理突发情况,调动学生的积极性,合理调动学习气氛;

4、 完成课后教室整理及教学资料的回收检查,及时进行教学总结;

5、 配合其他主讲老师或外教做好助教工作;

三、 课后维护

1、 学员档案建立和更新,学员补课和辅导工作的计划安排,做好辅导记录;

2、 布置、检查、批改学生作业并做好相应记录;

3、 定期进行学员电话辅导,与家长交流学员学习状况和课堂表现;

4、 了解和解决家长疑问,提高和树立公司教学品牌形象;

四、 业务工作

1、 按照中心要求,完成学员续费、升学、转介绍任务;

2、 配合客服教务统计和核对考勤课时等数据,维护家长资源;

3、 参加室内或户外市场招生和宣传活动,进行教学展示及采单工作;

4、 协助处理家长投诉、退费、休转学等问题;

重点:拥有英语教师资格证书(没有可以考,有奖励哦)

此信息来源于网络

易贝乐国际少儿英语全面升级换代,跨越第一代传统教育模式,升级第二代互动白板教育模式,率先推出第三代多感官、多媒体互动教育模式,在少儿英语培训行业独领风骚。



完善的硬件配置:E-Blocks多感官互动式电子积木教具;电子互动白板;复习CD 、 DVD;卡片字典;教学卡片;学生课后复习网络互动平台等。



先进的教育理念:鼓励孩子动手实践,在玩中轻松掌握知识;全英文教学环境,培养孩子语感语境;学习中进行分工合作,锻炼孩子早期社交能力与团队协作能力;通过游戏、歌曲、故事等妙趣横生的方式教学,用孩子喜欢的方式让他们爱上学英语。



科学的学习方法:实践学习法( Learning by doing);多感官学习法(Multi-sensory);全身反应学习法(TPR);交互式学习法(Collaborative learning);循序渐进学习法(Step by step learning);探索式学习法(Exploratory learning)。



透明的学习跟踪系统:TMS系统是易贝乐国际少儿英语教育机构独有的教学跟踪系统。它有效地排除了人为因素对孩子学习的主观判断,更科学、更透明地让老师和家长看到孩子学习的进步和不足,可以做到有效补充不足,快速提升学习效果。



显著的教学效果:



英语学习是需要通过长期循序渐进的方式进行。从字母-单词-句子-篇章的语言学习规律入手,让孩子由简入难地学习英语。在易贝乐,通过3年的学习,孩子们不仅可以做到看词读音,认识2000以上的常用词汇,而且可以熟练地用英语进行简单的日常交流。听、说、读、写的训练也是由浅入深进行的,到第3年的学习,孩子们可以自己阅读英语童话书、说英语绕口令、唱英文歌曲,在这里,英语已经成为他们的第二母语。

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