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高中数学老师(总部实验学校)

日照宏仁培优教育集团股份有限公司 教培机构 山东 日照 东港

¥3-4K


3-5人  | 本科 | 不限

  岗位职责:

  01,负责初、高中数学1对1教学,根据《科管师授课章程》要求进行授课、解疑,课后做好教学反馈工作;02,负责单科知识框架构建、知识点建设、课程普及、新人教技培训、教技推广及我校贵族式教学模式的贯彻、执行与传播;03,负责对入训新生进行单科水平测试、评析、制定教研方案,根据培训生情况(基础、性格、级部、就培目标等)编辑学科课程设置、制定个性化教学设计、执行强化训练与定时训练相结合的教学方案;04,负责对各校区培训生单科教学进度、考试大纲及教学目标的了解、跟踪及追踪指导规划,对培训生进行全面的(文化课、学习能力、思想觉悟及思维潜力等)指导,做好对培训生学习绩效的整理、分析及反馈工作;05,负责单科试卷的编辑,为每个培训生定期命题测试(参训模拟分析测试题、集训有感测试题、阶段测试题、期末测试题、心理测试题、学能测试题等),组织测试活动,批阅并做试卷分析,帮助培训生梳理学习障碍并制定下一阶段学习目标和后续独立学习目标及方案,做好培训生心理疏导及学习规划工作,开展“情教课堂”,贯彻落实“情教课程”;06,积极策划并开展单科教学分析和教学研究等活动,为学科教学拟定新型辅导方略和可持续性教学方案政策;07,负责单科培训(及新项目)的执行、调研、推广、传播;08,负责学习室培训生的单科课监指导、定时训练的贯彻落实、自习生学习规划及学习环境、课堂秩序维护等工作;09,负责学习室授课教师单科教学绩效督导、检阅、分析等工作,组织学科教学教务交流会、备课评析会、参与教学研讨会、课监听课分析讨论及反馈工作;10,负责配合学校各部门事务的管理、分配、检阅工作,配合教学部安排的学科课内外活动和运营部的推广招生活动,公开课的策划策编及新课程的实验教学工作;11,负责单科领先A方案系列丛书-《60新思维》精卷、教辅材料的整编、推广、印制及销售工作(线上销售及线下销售通道的开发及维护);12,负责线上教育项目的完善及执行工作,开展线上授课(录制、刻盘、课程推广)工作;13,完成领导交付的其他相关部门工作。

  岗位要求:

  01,面向全国各省市区招聘,本科及以上学历,从研教育学、心理学、管理学等相关专业者优先;02,从事过教育教学工作,或有学生管理类工作经验,对教育行业有一定的了解,熟悉中国教育市场的特性、国内外教学方式的发展趋势、我省市区教育机制及本土教育政策者优先;03,热爱教育工作,有独特的个人学术见解、教学理念及教学技巧,教学责任心强,视教育为事业而非职业者优先;04,优良的个人为学素养、行文素养、职业素养和教务素养,普通话标准,有良好的1对1课堂台风及大课堂台风,有较强的分析能力、表达能力及现场活动策划组织能力;05,形象气质佳,端庄、大方、有亲和力,熟识教师礼仪及教师行风标准,严格遵照《校区教师管理规范》做好岗前准备及开展各项工作;06,沟通表达能力强,富有团队合作能力及协调能力,有灵活的应变能力及对事务处理的协调、控制能力,有较强的号召能力、领导能力、计划能力、执行能力、分析和指导能力,具备良好的网络知识、线上授课理念及精卷教辅编辑相关经验;07,专注敬业,工作细致负责,对新教材和教学方式的敏感度和把握度强,有策编整理归纳知识体系的能力;08,有耐心,能吃苦耐劳,能在教学过程中迅速发现学生的学习问题及不足并给予指导和规划;09,有创新能力及学科教学产品研发、开发能力。

  【工作时间公告】每天八小时工作制(08:00-18:00),中午12:00-14:00休息时间,特殊节假日有调休假,具体假日详见各单位各部门《学年度公休日》之规定(个别单位部分岗位工作时间及公休日不做具体规定)。

  晋升机制:

  授课教师

  学科组长

  项目主管

  教务主管

  校长

  合伙人

  此信息来源于网络

日照市高中数学老师招聘

高中数学老师

¥3-8K 3-5人/本科/3-5年 山东华翰教育科技集团有限公司 2019.05.30

高中各科老师

¥3-8K 3-5人/本科/3-5年 日照金秋教育咨询有限公司 2019.03.27

数学老师

¥3-5K 3-5人/本科/3-5年 日照金秋教育咨询有限公司 2019.03.27

高中数学老师

¥6-15K 3-5人/本科/3-5年 日照金秋教育咨询有限公司 2019.03.27

初高中数学教师

¥3-8K 3-5人/本科/不限 山东华翰教育科技集团有限公司 2019.03.26

    宏仁培优教育集团成立于2006年,是国内知名的综合性新时代共生教育培训集团。集团下设四家子公司(宏仁培优教育集团股份有限公司、宏仁优尔教育咨询有限公司、宏仁云课堂电子科技有限公司、宏仁新思维文化传播有限公司),集团拥有专职校管团队和企创团队数百人,人才孵化和系统孵化运营支持团队数十人,累计培训参训生超过30000人次。

集团自成立以来,专注于中国中小学生基础教育、升学教育、思维潜力开发与贵族式教育模式相结合的发展理念,全面提升中小学生综合素质,改变学习思维、改善学习方法,培养自主学习能力、提高时代生存能力。宏仁培优致力于打造一流的贵族型师资团队、运营团队、研发团队和企划团队,顺应时代潮流,改革教育模式,开创并引领中国贵族教育的发展未来,宏仁培优坚持以“创办促进人民幸福的教育”为集团使命、以“做中国贵族教育的倡导者”为集团奋斗目标、以创建“中国好家长自己家的学校”为集团办学理念。经过多年的发展,宏仁培优打造出了自己的办学道路和办学特色,赢得了社会和业界的认可,得到了众多家长的好评与联教建业,培养了数万名优秀学子,先后获得了“社会力量办学优秀单位”、“具发展潜力教育集团”、“中国教育行业具有投资价值品牌”、“中国教育行业百强优秀企业”、“日照特色教育学校”、“日照服务行业优秀品牌”、等众多荣誉称号。

自2016年起,集团启动“百城壹校”战略2.0和“百城仟校”战略1.0相结合的“企校共生共荣”模式,并于2017年初在齐鲁新四板上市,是鲁东南地区一家教育集团上市公司,也是日照地区拥有自主移动互联网线授服务平台的教育机构“532式” 新教育品牌办学单位、中国一家家校联教体验公馆孵化平台。至今已在全国范围内建立8家事业部、2家托管直盟分教点、10余家联教直营学校,并计划在2年内开设30家家校联教直营学校、100家学习拓研中心,3年内实现三板挂牌,2033年主板挂牌。集团经过多年的蓄力,规模不断扩大,逐渐形成了以托管教育为核心、体验教育为主导,线上教育、营地教育、潜能开发、教辅研发等多项目共同发展的战略格局。

独立、博爱、进取、创新的宏仁培优必定披荆斩棘、勇攀高峰,成为K12教育领域首屈一指的航母级教育集团。

宏仁培优企业文化

01、企业宣言

新教育,我们就是标准!

02、企业使命

坚持“利他主义”时代精神!创办促进人民幸福的教育!让每一个学生感受学习的快乐;让每一位教师享受职业的幸福;让每一位家长体会学校的价值。

03、企业愿景

做中国贵族教育的倡导者!

04、核心价值观

独立 博爱 进取 创新

05、校训

思想自由奋进不懈

06、教师行为准则

师之表,表至尊。尊重个性需求,维护共性发展。

07、教师宣言

我们不仅要教育好学生,而且也要指引好家长,领导好老师。我们始终坚信“没有教不会的学生,只有不会教的老师”。我们的责任重于一切,我们的要求也高于一切,“育人成仁,先为仁人!”是我们的生存之法宝。

我们是家长的“救命稻草”,也是家长的“山泉雨露”,我们的责任高于家长,我们的要求也高于家长。

我们是小孩的“主刀医生”,也是孩子的“护士长”,我们的义务是教育好每一个学生,引导好每一个孩子,让每一个学生都能成才,让每一个孩子都能成仁,我们在成就自身价值的同时也造福他人。

我们是老师的“评审教官”,也是老师的“同壕战友”,我们的压力高于老师,我们的身份也高于老师,一方面领导好每一个老师搞好教学工作;另一方面领导好老师做好学生的指路人。今天,我以成为宏仁培优的一份子而自豪;明日,宏仁培优以有我一份子而光道。

08、教学理念执行新教育“532式”教管机制,坚持“情教课堂”,贯彻“知识架构图系统建设”与“信息组织图系统建设”相结合,让学生在新教育课堂里获得快乐的学习体验

09、教学要素

独立教育 品格教育 心情教育 激励教育

10、员工行为准则

维护集团文化产品与思想产品的发展权益,跟上集团教学育人产品升级与发展的速度。

11、经营二十字方针

同习同德 同舟共济 荣辱与共 感动自己 造福他人

此信息来源于网络

小学

山东 日照

正在招聘14人

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