岗位职责:

  1、根据学生学科基础,对其进行个性化1对1的课程或小组、小班授课;

  2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;

  3、根据学校的教学安排,具体负责本学科本年级学生的教学工作(授课、试卷出题、 批改工作以及学科研究等;

  4、课后服务:和相应的班主任老师进行课程的反馈沟通,根据情况进行课程的优化。

  任职资格:

  基本条件:

  1、本科及以上学历,师范类及学科相关专业优先;具有教师资格证。

  2、热爱教育事业,专业知识扎实,工作积极主动、有责任心、耐心、细心;

  3、有丰富的1对1教学经验、班课经验或在校任教经验优先。

  专业条件:

  1、学科知识扎实,熟悉初中物理的教材内容及中考考点考纲要求;

  2、具备良好的备课能力,课堂讲解思路清晰,能够启发、开拓学生思维;

  3、优秀的课堂控制能力,教学方法独到,擅于和学生进行交流互动。

  福利待遇:

  1. 薪资奖金:行业内极具竞争力的薪酬福利机制——高课时费 + 绩效奖励 + 浮动奖金 + 法定节假日双薪+ 服务年金(10A体系)。教学能力突出的老师在岗1年内月工资可达8000-12000元,在岗1年以上月工资可达12000-20000元!

  2. 5天工作制,每周一、周二休息,弹性工作时间,享有带薪年假。

  3. 培训发展:专业技能培训、户外拓展培训、特级在线教师授课专业系统培训的宝贵机会!

  4. 职业发展通道:普通教师→10A体系星级教师→教学主任→教研总监→合伙人。

  5. 报读优惠:员工子女报读课程享有员工折扣优惠。

  工作地址

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