1.岗位职责:




1、根据学员情况因材施教,提供专业、高质量教学服务;




2、帮助学员提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;




3、紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学员尽快提高成绩;   




4、根据学生情况制定切实可行的授课教学;




5、完成校方安排的其它工作任务。





2.任职要求:






1、大专或大专以上学历,师范专业、有相关经验优先,整体条件优秀者可适当放宽要求;






2、须持有教师资格证;





3、普通话标准,相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力;





4、态度积极、性格开朗、做事有激情,抗压能力强,有责任心,执行力强;





5、口才好,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;





6、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;





7、熟练使用office办公软件;





8、熟悉当地教材内容,乐于分享教学素材,定期参加教研工作。






3.福利待遇:





1、学校实行每周休息2天,每天工作时间7.5小时左右;





2、学校每年8月份放假10天左右,春节10天左右;(节假日正常放假)     





3、学校给员工购买五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育险、失业险、购房补贴)





4、学校提供住宿,

2人宿舍,床、床头柜、衣柜、化妆桌、空调、洗衣机、厨房、洗澡间等;   





5、学校有餐厅,就餐可享受50%餐补;





6、满三年工龄员工子女在我校学习费用全免;




7、每年组织员工免费体检;





8、非本地员工,学校每年2次回家探亲往返飞机高铁等交通费全额补贴;





9、学校每年组织团队成员2次省内或省外旅游;     

10、学校每年外派学习2次左右;     





11、学校每年组织与其它同行学校交流参观2次;         





12、节假日福利,生日鲜花;




13、奖金丰厚:年终奖、续班奖、业绩奖;




14、晋升渠道完整,有广阔的发展空间



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