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中山大学管理学院2017年1月招聘专职科研系列岗位人员启事

来源:shifansheng.net  时间:2017-01-12 10:03:01点击:
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因科研工作需要,现面向国内外公开招聘专职科研系列人员若干名,现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位

详见附件1《专职科研系列人员岗位要求及招聘条件》。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.专职科研系列人员必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。专职科研系列人员应具有较强的事业心和责任感,具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养。

2.特聘研究员、特聘副研究员,应具备下列条件之一:

1)海内外知名高校、研究机构具有讲师、助理教授或者相当职务及以上职位人员;

2)海内外知名高校、研究机构优秀博士后或博士毕业生。

3)特聘研究员、特聘副研究员首次聘用时的年龄原则上不超过38周岁,其他专职科研系列人员首次聘用时的年龄原则上不超过35周岁。

(二)岗位要求及条件

1参加团队负责人指定的项目或内容的研究;

2、发表一定数量和质量的论著,具体与团队负责人确认;

3、承担一定的相关社会服务工作;

4、各招聘团队的岗位具体要求及条件详见附件1《专职科研系列人员岗位要求及招聘条件》。

三、招聘程序和时间安排

(一)受理报名

1、报名时间:各团队招聘的报名时间详见附件1《专职科研系列人员岗位要求及招聘条件》,未招满前随时接收应聘材料。

2、应聘者将《中山大学专职科研系列人员岗位申请表》(附件2)、学历证明文件、职务证明文件、个人学术简历、代表性业绩成果、同行专家推荐信(3位同行专家推荐)及相关证明材料复印件交(寄)至聘用单位(广州市海珠区新港西路135号中山大学管理学院S223室梁老师收;信封右下角写专职科研岗应聘材料)。资料保密,恕不退还。上述材料亦可将电子版发至梁老师邮箱。

(二)聘用单位资格审核

(三)聘用单位聘用及公示

(四)学校审批

四、聘后管理及待遇

1、对招聘到上述岗位的人员按学校相关规定管理。

2、薪酬待遇:待遇从优。

五、其他说明

有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定,如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整,按新规定、政策执行。

联系人:蒋老师

联系电话:020-84112678,来电时请说明是在教师招聘网看到的信息。

E-mail:sysbs@mail.sysu.edu.cn

2017110

附件1专职科研系列人员岗位要求及招聘条件

附件2中山大学专职科研系列人员岗位申请表

来源:

http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/Research/201701/6474.html

 

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