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教师招聘面试答辩常见题目有哪些

2019.01.14 来源:教师招聘网

 

  答辩的环节目的在于考查考生的基础知识掌握情况和应变能力,答辩的问题主要集中在以下几个方面:专业知识类、教育理论和教育现象类、结构化面试类

  专业知识类问题涉及到考生所报考的专业知识。如报考语文的老师有可能会遇到诗词的背诵,报考数学老师的考生可能会遇到关于各种理论的提问……这就要求考生必须有扎实的专业基本功。

  教育理论、教育现象类题目有:你最赞赏的教学方法是什么?一堂好课的标准是什么?班主任有多种类型:强制型、民主型、放任型, 你认为那一种类型教师更有利于学生教育?这类题目要求考生要有教育理论相关的知识,而且要关注社会热点,尤其是教育相关的现象。

  结构化面试类常见的有:你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些?你最欣赏的班主任是那一种类型?如何组织与培养班集体?如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好?你觉得你刚刚的表现怎么样?这些题目主要考察学员的应变能力、语言表达能力和逻辑思维能力。

  面试对考生的要求是很严格的,所以大家一定要了解面试的各种问题,做好充分准备才可以。

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