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安徽省教师招聘统考考什么

2019.07.30 来源:教师招聘网


安徽省教师招聘统考分为笔试和面试两部分。

笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》两门,所有考生均需参加。其中,教育综合知识包括的内容有:教育学,心理学,教师职业道德,教育法律法规,新课程理念;学科专业知识考试内容主要是考生所报专业的知识点。

面试(又称专业测试)形式有无生上课(试讲)、说课、结构化 、答辩等,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。不同地区的考察方式不一,常常采用其中一种或多种形式结合对考生进行考核。安徽绝大部分地区采用无生上课的面试形式,安徽教招中常见的面试形式还有“无生上课+教案”、“无生上课+答辩”、“说课”、“无生上课+测试”、“无生上课+答辩+教案”等等,具体的考试内容还是要根据当年当地考生所报的岗位要求来定。

自统考以来,安徽中小学教师招聘考试的题型几乎确定:单选题、多选题、辨析题、简答题、材料分析题这五类题型(但不排除在未来的考试中会有新的题型出现),所以考生在后期备考过程中,重点以这五类题型进行备考。

注意重复考查的考试内容,主要表现在同一内容在不同年份反复考,或者是在不同学段重复考;也有同一知识点多角度考查。建议考生认真分析试题,掌握试题所覆盖的知识点。


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