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教师招聘面试教案怎么写

2019.05.05 来源:教师招聘网


教案包括教学目标、教学重难点、教法学法、教学过程、板书设计几大块,具体内容如下:

一、教学目标

(一)知识与技能目标

(二)过程与方法目标

(三)情感态度价值观目标

二、教学重难点

重点:

难点:

三、教法学法

四、教学过程

环节—:新课导入

环节二:新课内容

环节三:巩固提高

环节四:小结作业

五、板书设计

万能模板已经给大家了,建议大家赶紧收藏起来,学习运用哦~

具体如何有效运用这套万能模板,继续往下看:

第一步:分配备课时间

拿到试讲试题,我们首先要对20分钟的备课时间做一个科学的分配。

1、审题(2分钟)

相信刚抽完题目,大部分考生大脑中对题目如何试讲是毫无概念的,不知道如何下手,所以这个时候一定记得先花1分钟仔细审题,看看答题纸的具体要求,比如:“适当的板书设计”,“互动环节”等,再用1分钟简单理清思路,思考方法。

2、快速阅读,梳理重难点(3分钟)

审题阶段已经快速浏览了一遍题目了,这一阶段需要花1-2分钟的时间去确认教学知识与技能目标、过程与方法目标,边确定边写到备课纸上。

3、导入选定(1分钟)

课程导入的方法很多:故事导入法、名言俗语导入法、生活实际导入法、联想导入法、实验导入法……,选择课程导入一定要符合本学科的教学特点,一个课题可以选用一个到两个导入方法。

4、讲授新课(4分钟)

讲授新课的过程中,要体现出把知识与技能目标,过程与方法目标体现出来。同时要对教学的重点和难点进行讲解,也要完成试题要求的过程。

5、巩固提高(1分钟)

巩固提高主要是在讲完基础知识之后的巩固提高训练,巩固提高可以设计几个题目进行针对性训练。例如在小学语文中的字词,如果教学是公式,英语中的语法语法。常见的方法有课堂小测以及黑板做题。

6、小结+作业布置(2分钟)

课堂小结就是要做好课堂结束的收尾,感情类的收尾、回顾性的收尾等都是很好的收尾方法,小结过程的收尾方法运用得当能给考官眼前一亮的感觉。课观教师派建议小结可以:知识点总结+情感态度升华+价值观升华。

7、板书设计(2分钟)

板书是个很重要的过程,千万不要忽略这一部分,一个好的板书设计是重要的加分项,所以板书这里多留点时间,给考官呈现一个新颖的板书,合理的板书设计能在试讲过程中理清时间逻辑。

第二步:快速的确定重点、难点

把题目的教学重点、难点找出来了,教案设计就完成了一半了。平时练习可以提高对重难点的敏感度,多看优秀教案可以提高重难点的准确性和表达能。

第三步:把详细教案案变成简单教案

为了方便在考试时候能理清教案逻辑思路,最后一步需要把详细的教案转变成简案,这样不仅能提高自己试讲时候的概括能力,还可以锻炼整理思路的速度和能力。

光看不练假把式,重要的多学多练哦

多练:快速寻找教学重难点

多学:接触更多的优秀的想法以及表达方式


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