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2019年河南信阳息县中小学、幼儿园教师招聘什么时候面试?面试形式是什么?

2019.07.11 来源:教师招聘网

本次公开招聘公招聘中小学、幼儿园教师380名,其中普通高中教师9名,职业高中教师2名,初中教师80名,小学教师283名,幼儿园教师6名。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(1)面试人员:按笔试成绩从高分到低分的顺序,分职位按招聘人数1:3的比例,确定参加面试人员。如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到面试合格分数线。最后一名成绩如有并列现象,同时进入面试。

(2)面试通知单领取时间详见面试公告。

(3)面试时间、地点详见《面试通知单》。

(4)面试方式及分值。

面试方式:面试方式为说课。

面试分值:面试分数100分。

报考同一专业(职位)如分在不同考场的面试人员,面试成绩采取二次加权平均法计算。

考生持本人笔试准考证、有效身份证、面试通知单参加面试。面试设合格分数线60分,达不到合格分数线的人员不得进入下一招聘程序。

考生须注意,本次公开招聘工作严格公开招聘纪律,严肃考风考纪,无论是工作人员还是报考人员,在公开招聘过程中出现违纪违法行为的,都要按照有关政策规定进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。按政策规定应该回避的人员一律不得参与公开招聘工作。本次公开招聘工作由息县纪委监委全程监督。

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