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教师招聘考试面试成绩多少分合格

教师招聘考试面试成绩多少分合格

、 教招面试不设合格分,是按录取人数确定分数线的。一般来说,教师招聘考试进面试人数需要根据划定的笔试合格分数线和进面试的比例来算。如果笔试成绩在合格分数线内,需要根据岗位招聘人数,按照招聘公告要求的比例进面试,有些是1:3,有些是1:2,具体参考招录公告。 并不是说分数高的就能进面试,而是要看你所报地区的排名,一般是按1:3的比例的,比如说,你所报地区这个岗位招3个人,只要你笔试成绩排名在1~9名之间就都可以进入面试。

2019.08.24
中小学教师招聘报考条件

中小学教师招聘报考条件

一般来说,专科学历只能报考幼儿园和小学教师,本科学历可报考初级中学、小学、幼儿园教师,高中及以上需要研究生学历。 中小学教师招聘报考基本条件如下: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)年龄一般在18周岁以上,35周岁以下,博士研究生年龄限制可放宽为40周岁以下;如果招聘岗位对年龄有特殊要求要符合其特殊要遵从其要求; (三)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德; (四)具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)具备岗位所需要的其他条件。 (...

2019.08.24
中职专业课教师招聘报考条件

中职专业课教师招聘报考条件

中职专业课教师招聘报考条件的基本条件如下: (1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律; (2)年满18周岁,原则上不超过35周岁; (3)具有岗位要求的学历、学位证书及相应的教师资格证书,一般中职专业课教师学历要求为本科及以上,资格证书为中职教师资格证,部分岗位要求高中教师资格证也可; (4)具备岗位所需要的专业或技能条件,身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。 其他具体的条件可在招聘公告内查看。

2019.08.24
教师招聘总共要考多少门

教师招聘总共要考多少门

教师招聘笔试只考两门。笔试科目有三种类型,第一科叫教育基础知识/教育综合知识/教育理论知识,第二科叫公共基础知识,第三科叫学科专业知识。统考地区只考前两科,非统考地区个别地区要考专业知识,它会考一门专业知识,再从另两科中选择一科,自由组合,具体怎么考,考什么,还要以当次考试的公告为准。 一般来说学科知识考试内容为该学科高中及以上阶段知识,例如语文学科即对应的高中语文及以上专业知识。但也有部分地区分的学科知识考试内容分学段,例如安徽和福建省的学科专业知识分小学和中学两个学段。

2019.08.24

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